外国人雇用における助成金申請手続き

外国人雇用における助成金についていただくご相談

当事務所では外国人雇用に関するトータルサポートを実施しております。実際に企業様からは、外国人雇用に関するご不安に合わせて、補助金・助成金の活用に関するご相談もいただきます。

人手不足が深刻化している日本社会において、外国人雇用を行うことで活用できる助成金は複数ございます。自社で活躍いただく外国人材のキャリアを踏まえたうえで、最適な助成金の活用方法をご提案いたします。

外国人雇用を行ううえで活用できる助成金は下記が挙げられます。

この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。

人材開発助成金は、職業訓練の経費や賃金に対して交付される助成金です。職務に関連した専門的な知識や技能を身につけるための職業訓練などの受講をサポートすることで、労働者のキャリア形成につなげることを目的としています。

「特定訓練コース」は、労働生産性の向上に資する訓練、若年者に対する訓練など、効果が高い10時間以上の特定の訓練や、 OJTとOFF-JTを効果的に組み合わせた訓練として認定を受けた場合に助成するコースです。

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という。）の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。

各助成金の要件等に関する詳細は下記コラムよりご確認いただけます。

上記の各種助成金の活用をご検討される企業様に向けては、下記の流れで助成金申請に向けたサポートを実施しております。まずは無料相談をご活用ください。

申請を行いたい助成金の種類等によって受給までの手続きも異なるため、専門家にご相談ください。現在の企業様の状況や助成金の活用イメージをヒアリングさせていただきます。当事務所では、ご来所いただくかZoomでのオンライン面談を実施しております。初回のご相談は無料ですので、お気軽にご相談ください。

相談時にヒアリングさせていただいた内容をもとに助成金申請が可能か診断いたします。もし診断段階で申請が難しいと判断される場合でも、要件を満たすためにどのような対応が必要かをアドバイスいたします。

助成金の申請に向けて実施すべき事項を計画に落とし込みます。ご提示させていただいた実施計画の内容をご確認いただいた後、申請に向けた各種手続きを実施いたします。企業様にて実施をお願いする事項についても、適宜電話・メール等でフォローいたしますので、ご安心ください。

各助成金にはそれぞれ期限が決められておりますので、期限に合わせて助成金の支給申請を行います。

江口労働法務事務所では、外国人雇用における助成金活用に関するご相談に対応しております。「今後活用を検討している」「助成金申請の要件を知りたい」等のご相談についても適宜対応させていただきますので、まずは無料相談をご活用ください。